El Pacto Mundial de la ONU es la iniciativa por la sostenibilidad corporativa más grande del mundo, está sustentado por las Naciones Unidas y comprende los principios y valores de la Organización. Gracias a ello, tiene una posición única para fomentar esta colaboración con el objetivo de conseguir y aumentar las soluciones que hagan frente a los retos globales. El Pacto está basado en la visión del antiguo Secretario General de las Naciones Unidas, Kofi Annan, quien, en el Foro Económico Mundial de 1999, hizo un llamamiento a líderes empresariales para que se aliaran con la Organización para crear así un «impacto global» en cuestión de valores y principios compartidos para aportar una faceta humana al mercado global. Actualmente, el Pacto Mundial desempeña un papel crucial en el fortalecimiento de la colaboración empresarial con las Naciones Unidas.

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas es un llamamiento a las empresas para que incorporen 10 principios universales relacionados con los derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción en sus estrategias y operaciones, así como para que actúen de forma que avancen los objetivos sociales y la implementación de los ODS. Al involucrar a miles de empresas de todos los tamaños y sectores de todo el mundo, estamos trabajando para movilizar un movimiento verdaderamente global de empresas responsables que integran la sostenibilidad en sus estrategias y operaciones principales tanto para el beneficio de la sociedad como para el suyo.

Los 10 principios del Pacto Mundial de la ONU, basados en las convenciones y declaraciones de las Naciones Unidas, cuentan con el reconocimiento y respaldo de diversos documentos finales y resoluciones intergubernamentales, incluidas las de la Asamblea General. Para unirse al Pacto Mundial, el máximo representante ejecutivo de la empresa debe comprometerse públicamente ante el Secretario General a adoptar un enfoque responsable y alineado con los principios del Pacto, integrando el respeto a los objetivos de desarrollo de las Naciones Unidas. Además, se destaca el potencial de la empresa para convertirse en un socio sólido y duradero de la Organización. Los 10 principios del Pacto Mundial de la ONU son los siguientes:

Los 10 Principios del pacto global

• Derechos Humanos

  1. Respetar y proteger los derechos humanos.

  2. Evitar ser cómplices en abusos contra los derechos humanos.

• Normas Laborales

  3. Defender la libertad de asociación y la negociación colectiva.

  4. Eliminar el trabajo forzoso.

  5. Erradicar el trabajo infantil.

  6. Eliminar la discriminación en el empleo.

• Medio Ambiente

  7. Aplicar un enfoque preventivo para el cuidado ambiental.

  8. Promover iniciativas para una mayor responsabilidad ambiental.

  9. Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías sostenibles.

• Lucha Contra La Corrupción

  10. Actuar contra todas las formas de corrupción, incluyendo el soborno y la extorsión.

El Pacto Global de las Naciones Unidas (United Nations Global Compact) es una iniciativa voluntaria lanzada en el año 2000 con el objetivo de promover prácticas empresariales sostenibles y responsables en todo el mundo. Se basa en diez principios universales en las áreas de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción.

Objetivos del Pacto Global

El Pacto Global busca que las empresas:

¿Cómo pueden las empresas participar?

Las empresas que deseen unirse al Pacto Global deben:

Beneficios de unirse al Pacto Global

Relación con los ODS

El Pacto Global apoya activamente los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), ayudando a las empresas a alinear sus estrategias con estos objetivos globales.

En resumen, el Pacto Global de la ONU es la mayor iniciativa de sostenibilidad corporativa del mundo, con más de 15,000 participantes en más de 160 países y en Microlab Industrial formamos parte de este pacto ayudando en el cumplimiento de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Visita https://pactoglobal.org.mx/ y conoce más sobre esta iniciativa.